机构设置及各部门职责

       内设办公室、教育股、督导室、人事师训股、计划基建财务股。

办公室职责:负责机关日常政务的综合协调;负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信访维稳、政务公开、效能建设和政务接待等工作;负责机关绩效管理及重要事项的督查督办;负责机关离退休人员的管理服务工作;组织办理人大代表建议、政协委员提案;负责机关精神文明建设工作;负责机关电子政务的组织实施。
      贯彻执行安全工作的法律法规;拟订学校安全工作有关保障措施并组织实施;负责制定全县教育系统预防突发事件工作预案,组织协调学校重大安全事故处理;负责本系统的安全稳定工作,承担信访接待工作;督促学校安全工作。

教育股职责:承担全县基础教育宏观管理工作,负责推进义务教育均衡发展和保障各类学生平等接受义务教育工作;参与研究基础教育体制的综合改革,组织实施基础教育评估,指导基础教育教学改革;规划和管理基础教育教材建设工作,组织中小学地方教材的编写和审核工作;指导全县普通高中教育、中小学德育、幼儿教育、特殊教育、民族教育工作和中小学布局结构调整工作。
      承担中等职业教育统筹规划、综合协调和宏观管理工作;组织实施中等职业学校评估;组织实施中等职业教育专业目录;指导中等职业教育教学改革、教材建设、实训基地建设和中等职业学校教师培养培训以及中职学生资助工作;组织实施民族地区免费中等职业教育计划,指导成人教育以及扫除青壮年文盲工作。
      负责学校体育、卫生健康和艺术教育等工作;拟订有关体育、卫生、艺术教育教学及学生体育、艺术竞赛(比赛)的指导性文件;规划并指导有关专业师资培训工作;指导并会同实施学校国防教育和学生军训工作。

督导室职责:拟订全县教育督导评估的规章制度、指导性文件,指导全县教育督导工作;负责组织和指导对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作;发布教育督导报告。

计划基建财务股职责组织拟订全县教育事业发展规划;参与拟订教育经费筹措、教育拨款、学生资助、教育基建投资的政策和措施,监督全县教育经费筹措和使用情况;承担机关和所属事业单位预决算、财务管理和国有资产监管工作;负责全县教育基本信息统计、分析和发布工作;指导国(境)外教育援助、教育贷款和教育合作项目的执行。

人事师训股职责:负责教育系统编制、人事管理,队伍建设和培训、教育管理;教师专业技术职务资格评审、教育系统专家管理、离退休教职工的管理与服务,拟订教师培训规划并组织实施,教师继续教育,县研培中心师资培训及教育教学质量评估,教师资格认定和证书管理工作,有关行政审批的工作。

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